Mendengar kata survervisi biasanya merupakan momok yang menakutkan. Karena dalam bayangan saya bahwa suvervisi itu adalah cara kepala sekolah atau pengawas mencari kekurangan saya. Setelah suvervisi biasanya suvervisor akan menyebutkan kekurangan-kekurangan dan hal-hal yang harus saya perbaiki. Hal tersebut mengakibatkan suvervisi menjadi kegiatan yang sangat ingin dihindari oleh guru.
Metode coahing membuka wawasan baru buat saya. Ternyata suvervisi itu dapat dilakukan dengan metode yang berbeda. Menggali potensi guru tanpa harus menjatuhkan harga diri atau mencari kesalahan guru. Dengan metode coaching guru akan merasa nyaman saat disuvervisi bahkan tidak menutup kemungkinan bahwa suvervisi itu penting bagi guru.
Komentar
Posting Komentar